Ce texte reprend les éléments de réponses apportées par Baudouin Prot aux questions des journalistes d’Easybourse et de leurs confrères lors de la conférence organisée par le groupe le jeudi 5 novembre 2009.

Les banques françaises sont parmi les banques mondiales celles qui ont le mieux résisté...

Il est frappant de constater qu’à un moment où les banques françaises ont remboursé pour l’essentiel les fonds propres du plan de soutien à l’économie, à hauteur 13 milliards d’euros sur les 17 milliards d’euros, en Grande-Bretagne les autorités sont sur le point d’apporter, après une facture qui dépasse les 100 milliards de livres,  un soutien supplémentaire aux banques du pays. 

De quelle manière expliquez-vous cette résistance ?

Cela est certainement du au modèle de banque diversifiée. Ce modèle s’est avéré être particulièrement résistant.

Quelle est la stratégie du groupe en cette sortie de crise?

La société sort de la crise avec un projet de banque au service des clients. La vocation de BNP Paribas est en tout premier lieu d’être une grande banque européenne de proximité, ancrée dans le cadre des marchés domestiques français, belge, italien et luxembourgeois qui regroupent près de 145 millions d’habitants.

Nous n’avons pas de raison d’évaluer notre part de marché par rapport à un autre périmètre que celui sur lequel nous sommes actifs. Notre objectif en 2010 est alors de bien performer sur ce périmètre. 

Nous souhaitons également accompagner les grandes entreprises et les exportateurs ainsi que les investisseurs institutionnels.

Quel sera votre politique de dividende pour 2009 ?

La politique de distribution du dividende au sein du groupe est telle que nous avons eu un taux de distribution relativement inférieur à la moyenne des banques européennes.  L’année dernière ce taux était de 33%. C’est la responsabilité du conseil d’administration de définir quelle sera la politique de dividende en fonction des résultats de l’année. Ceci étant, nous sommes très attachés à la bonne rémunération de nos actionnaires. L’ordre de grandeur de la distribution de l’année dernière me parait dès lors satisfaisant.

Quid de votre pratique des rémunérations variables ?

Les modalités de comptabilisation des rémunérations variables regroupent quatre critères: conditions de paiement, proportion du différé, de la part rémunérée en actions, et des conditionnalités.

Nous sommes dans une période transitoire. Les conditions effectives de paiement n’ont pas encore été arrêtées. Les hypothèses ne sont pas définitives. Les provisions envisagées ne sont pas pertinentes car elles ne reflètent pas forcément ce qui sera arrêté in fine.

Seul le montant définitif des rémunérations variables a son sens. Nous le révèlerons à l’occasion de nos résultats annuels en février 2010.

Au demeurant, si nous comparons les pratiques des principales banques européennes en matière de rémunérations variables, je suis convaincu à l’avance que le groupe est un acteur responsable et raisonnable.

Propos recueillis par Imen Hazgui dans le cadre de la conférence de presse organisée par le groupe jeudi 5 novembre 2009



Vous pouvez lire la suite des propos de Baudouin Prot dans le cadre de l'article : «Christian Noyer se montre inquiet sur les crédits»